Fikirlər və məsləhətlər
İDEYALAR / KOMANDALAR

Komandanıza hansı növ tədbir lazımdır?

Tədbiri komandanın ehtiyacına görə seçin: tanışlıq, təşəkkür, birgə öyrənmə və ya rahat ünsiyyət. Bir format nadir hallarda bu dörd məqsədin hamısına xidmət edir. Vaxt imkanları və istəklər barədə qısa sorğu hamının yarış, yüksək musiqi və ya gecələməli səfər istədiyini güman etməkdən daha faydalıdır.

Bu məqalədə 4 bölmə
01 /

Formatı bir nəticəyə uyğunlaşdır

Yeni həmkarlar üçün qarışıq komandalarla təzyiqsiz oyun sınayın. Bilik paylaşmaq üçün tematik masalar və qısa çıxışlardan istifadə edin. Şirkət yubileyi insanlar və layihələr ətrafında qurula bilər; mükafatlandırma tədbiri əməkdaşlar arasında gözlənilməz ictimai müqayisələrdənsə aydın kateqoriyalarla daha yaxşı işləyir.

02 /

Müxtəlif iştirak yolları təklif edin

Şirkətin ailə günündə həm böyüklər, həm də böyüklərin müşayiət etdiyi uşaqlar üçün fəaliyyətlər olmalıdır. Aktiv komanda yarışına daha sakit alternativ daxil edin. Çıxışlarda, fotoçəkilişdə və şəxsi hekayələrin paylaşılmasında iştirakı könüllü saxlayın. Fəaliyyətdən imtina ictimai səhnəyə və ya sədaqət sınağına çevrilməməlidir.

03 /

İstirahət səfərini ayrıca planlaşdırma işi kimi nəzərdən keçirin

Yolculuq vaxtı, iş seansları, fasilə vaxtları və yerində kimlərin koordinasiya etdiyini yoxlayın. Hər saatını məcburi fəaliyyətlərlə doldurmayın. Yaşayış və səyahət planları öz müzakirələrinə ehtiyac duyur. Bir proqram seçmədən və ya qonaqların nəqliyyatını təşkil etmədən əvvəl komandanın real olaraq iştirak edə biləcəyini müəyyən edin.

04 /

Onlayn iştirakçılar üçün onlayn tədbirlər hazırlayın

Kiçik qruplarla və bir ümumi tapşırıqla aparıcının idarə etdiyi qısa sessiya banketi ekranda təkrarlamaqdan daha yaxşı işləyə bilər. Hibrid tədbirdə uzaqdan qoşulanları təmsil edəcək şəxs təyin edin. Səsi sınaqdan keçirin və saat qurşaqlarını əvvəlcədən yoxlayın; sonra hansı hissələrin faydalı, rahat və təkrarlanmağa dəyər olduğunu soruşun.

Sizin qısa siyahınız

Sonrakı addımınızdan əvvəl

  • Bir əsas məqsəd seçin.
  • Qrupun ölçüsünü, dillərini və iştirak ehtiyaclarını təsdiqləyin.
  • Aktiv və daha sakit seçimlər təklif edin.
  • Program, səyahət və digər təşkilati xərclər ayrıdır.
  • Avadanlığı yoxlayın və qısa rəy sualı planlaşdırın.