Яка подія потрібна вашій команді?
Оберіть подію за потребами команди: знайомство, подяка, спільне навчання чи невимушений відпочинок. Один формат рідко вирішує всі чотири завдання. Коротке опитування про доступність і вподобання корисніше, ніж припущення, що всі хочуть змагань, гучної музики чи поїздки з ночівлею.
У цій статті 4 розділи
Доберіть формат під один результат
Для нових колег спробуйте невимушену гру зі змішаними командами. Для обміну знаннями — тематичні столи й короткі виступи. Ювілей компанії може зосередитися на людях і проєктах; нагородження краще працює з чіткими категоріями, ніж із несподіваним публічним порівнянням працівників.
Запропонуйте різні способи участі
Корпоративний сімейний день потребує активностей і для дорослих, і для дітей у супроводі дорослих. Передбачте спокійнішу альтернативу активному командному випробуванню. Виступи, фотографування й особисті історії мають бути добровільними. Відмова від активності не повинна ставати публічним моментом або перевіркою відданості команді.
Плануйте виїзний ретрит як окреме завдання
Уточніть час у дорозі, робочі сесії, перерви й відповідального за координацію на місці. Не заповнюйте кожну годину обов’язковими заняттями. Проживання та проїзд слід обговорити окремо. З’ясуйте реальні можливості участі команди, перш ніж обирати програму чи організовувати трансфер гостей.
Проєктуйте онлайн-події для онлайн-гостей
Коротка зустріч із ведучим, малими групами та одним спільним завданням може спрацювати краще за банкет, відтворений на екрані. Для гібридного заходу призначте людину, яка представлятиме віддалених учасників. Заздалегідь перевірте звук і часові пояси; після події запитайте, що було корисним, комфортним і вартим повторення.
Перед наступним кроком
- Оберіть одну головну мету.
- Уточніть розмір команди, мови й потреби участі.
- Передбачте активні й спокійніші варіанти.
- Розділіть витрати на програму, проїзд та іншу організацію.
- Перевірте обладнання й підготуйте коротке запитання для відгуку.