Командалық іс-шараға анық мақсат беріңіз
Жыл соңындағы кеш, командалық көшпелі демалыс және серіктес кездесуі әртүрлі мақсатқа қызмет етеді. Жаңа байланыстар, стратегиялық талқылау, еңбекті бағалау немесе демалыс уақытын қалайсыз ба, шешіңіз. Содан кейін формат пен толық агенттік ұйымдастыруды не жеке орындаушылар іріктеуін таңдаңыз.
Бұл мақалада 3 бөлім
Мақұлдауға болатын бастапқы тапсырма құрыңыз
Жоба иесі мен бюджет бекітушіні атаңыз. Қатысушы санын, бөлімдерді, тілдерді, күндерді және шамамен бюджетті қосыңыз. Сатып алуға әр ықтимал жеткізушіге бірдей көлем беріңіз. Ұсыныс көрінісін емес, жұмыс сағатын, нәтижені және кірмейтінін салыстырыңыз.
- Қажетті іскерлік сессияларды ерікті белсенділіктерден бөліңіз.
- Шешім, дайындық және таныстыру материалдарына мерзім қойыңыз.
Қарқынды адамдарға сай етіңіз
Командалық күн міндетті түрде спорт жарысы емес. Қолжетімділікті, тамақты, тыныш кеңістікті және қатыспау жолдарын талқылаңыз. Конференцияға анық дыбыс, спикер дайындығы және залдар арасындағы ыңғайлы ауысу қажет. Мерекеге әңгіме, музыка және үйге жол керек. Стримингті өздігінен қосылатын мүмкіндік емес, жеке техникалық жұмыс бағыты деп қараңыз.
Міндеттерді бөліп, кері байланыс тәртібін белгілеңіз
Агенттікке қажетті нәтиже мен жоспарлау көлемін айтыңыз. Каталогтан тәуелсіз орындаушы таңдасаңыз, әрқайсысымен шарт келісіп, жалпы үйлестіруші тағайындаңыз. Кейін кіру, мазмұн және ұйымдастыру сияқты нақты нәрсеге ерікті кері байланыс сұраңыз. Бұл бір кеш команда қатынасын өзгертеді деген болжамнан пайдалырақ.
Келесі қадамыңызға дейін
- Мақсат және жауапты жоба иесі.
- Қатысушы саны, тілдер және қатысу қажеттіліктері.
- Бюджет, көлем және мақұлдау тәртібі.
- Бағдарлама, техникалық талаптар, кейтеринг және көлік.
- Бағалау критерийлері және кері байланыс сұрақтары.