Compañeros ficticios comparten una historia en un encuentro informal de equipo
Todas las ocasiones
Eventos corporativos

Trabajen juntos.
Celebren juntos.

Celebraciones y encuentros que unen a un equipo.

SU OCASIÓN, EN CUALQUIER LUGAR DEL MUNDO
01 / SU OCASIÓN

Eventos corporativos

Un evento de equipo debe reflejar a las personas que lo forman. Algunos quieren una pista de baile; otros valoran una buena cena y una conversación sincera.

Más sobre el formato

Conectamos la cultura de su empresa, la ocasión y el formato adecuado para que el evento se sienta suyo.

AMBIENTE Y FORMATO

Distintos formatos. Un solo equipo.

01 /

Una cena de equipo

Compañeros alrededor de una mesa, con sonido confortable, tiempo para conversar y un programa cuidado.

02 /

Una celebración de empresa

La historia de su marca y los logros de las personas, sin un programa formal demasiado largo.

03 /

Un evento temático

Una velada creativa, actuaciones del equipo o música que refleje el carácter de su empresa.

Un equipo celebra la finalización de un proyecto — escena ficticia
02 / CADA DETALLE CUIDADO

Personas, programa y un plan claro.

  • Un briefing con sus objetivos y participantes
  • Concepto, escaleta y calendario de preparación
  • Espacio, catering y transporte
  • Presentador, DJ, artistas y equipo técnico
  • Discursos, reconocimientos y detalles de marca pertinentes
  • Coordinación de invitados y proveedores durante el evento
03 / DE LA PRIMERA IDEA AL EVENTO

Con cuidado.
Paso a paso. Juntos.

01

Definir el propósito

Exploramos qué debe quedar después del evento: nuevas conexiones, reconocimiento o un sentido de rumbo compartido.

02

Acordar el programa

Equilibramos contenido profesional, descanso, conversación y necesidades técnicas.

03

Reunir al equipo

Gestionamos la preparación y coordinamos a los equipos para que su gente disfrute como invitada.

ANTES DE HABLAR

Unas pocas
buenas preguntas.

¿Tenemos que llegar con un concepto definido?

No. Háblenos del equipo, la ocasión y el resultado que desea. Le propondremos opciones que explorar.

¿Podemos incluir premios y un discurso de la dirección?

Sí. Acordamos los materiales, los horarios, los requisitos técnicos y el lugar de cada segmento en el programa.

¿Cómo se establece el presupuesto?

Preparamos el alcance y una estimación tras el briefing. Los cambios se acuerdan antes de encargar trabajo adicional.

Antes de planificar los detalles

Preguntas útiles sobre el alcance, la preparación y los detalles.

Para quién es este formato

Para empresas que reúnen a sus equipos, celebran un hito o crean un espacio de conversación informal. El formato responde al propósito y a las personas asistentes.

Cómo funciona la organización

El resumen define los objetivos y el grupo. Unimos presentaciones, conversación y entretenimiento en un programa, acordamos materiales de marca y necesidades técnicas, y coordinamos la preparación y la ejecución.

Cómo se calcula el presupuesto

El aforo, el destino, la atención a invitados, el entretenimiento, el equipo y el transporte determinan el presupuesto. La producción, los ensayos y las horas extra se detallan por separado. Los compromisos de la agencia deben figurar en su contrato.

Qué incluir en tu consulta

  • La ocasión y el propósito del evento.
  • Número de asistentes, idiomas de trabajo y ubicación.
  • Premios, presentaciones o actuaciones de empleados.
  • Tiempo de preparación, presupuesto y proceso de aprobación.
GILVEM · EVENTOS Y PERSONAS

Empecemos
con su historia.

El lugar, la fecha, el ambiente: cuéntenos qué tiene en mente. Podemos explorar el resto juntos.

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