Τι είδους εκδήλωση χρειάζεται η ομάδα σας;
Επιλέξτε βάσει αναγκών ομάδας: γνωριμία, αναγνώριση, μάθηση ή χαλάρωση. Μία μορφή σπάνια επιτυγχάνει και τα τέσσερα. Σύντομη έρευνα διαθεσιμότητας και προτιμήσεων είναι χρησιμότερη από την υπόθεση ότι όλοι θέλουν ανταγωνισμό, δυνατή μουσική ή διανυκτέρευση.
Σε αυτό το άρθρο 4 ενότητες
Προσαρμόστε τη μορφή σε ένα αποτέλεσμα
Για νέους συναδέλφους, δοκιμάστε χαλαρό παιχνίδι με μικτές ομάδες. Για ανταλλαγή γνώσεων, χρησιμοποιήστε θεματικά τραπέζια και σύντομες ομιλίες. Μια εταιρική επέτειος μπορεί να εστιάζει σε ανθρώπους και έργα· η απονομή λειτουργεί καλύτερα με σαφείς κατηγορίες παρά με απρόσμενες δημόσιες συγκρίσεις εργαζομένων.
Προσφέρετε διαφορετικούς τρόπους συμμετοχής
Μια εταιρική οικογενειακή μέρα χρειάζεται δραστηριότητες για ενηλίκους και παιδιά που συνοδεύονται από ενηλίκους. Προβλέψτε ήρεμη εναλλακτική σε ενεργητικές ομαδικές προκλήσεις. Παραστάσεις, φωτογραφίες και προσωπικές αφηγήσεις πρέπει να είναι προαιρετικές. Η άρνηση συμμετοχής δεν πρέπει να γίνεται δημόσιο γεγονός ή δοκιμασία αφοσίωσης.
Αντιμετωπίστε το retreat ως χωριστή εργασία σχεδιασμού
Ελέγξτε διαδρομή, εργασίες, διαλείμματα και επιτόπιο συντονιστή. Μη γεμίζετε κάθε ώρα με υποχρεωτικές δραστηριότητες. Διαμονή και ταξίδι χρειάζονται χωριστή συζήτηση. Ορίστε ρεαλιστική συμμετοχή ομάδας πριν επιλέξετε πρόγραμμα ή μεταφορά.
Σχεδιάστε διαδικτυακές εκδηλώσεις για διαδικτυακούς καλεσμένους
Μια σύντομη συντονισμένη συνάντηση με μικρές ομάδες και κοινή εργασία μπορεί να λειτουργήσει καλύτερα από μια αναπαράσταση δεξίωσης στην οθόνη. Σε υβριδικές εκδηλώσεις, ορίστε εκπρόσωπο των απομακρυσμένων συμμετεχόντων. Δοκιμάστε ήχο και ζώνες ώρας εκ των προτέρων· έπειτα ρωτήστε ποια μέρη ήταν χρήσιμα, άνετα και άξιζαν επανάληψη.
Πριν από το επόμενο βήμα
- Επιλέξτε έναν κύριο σκοπό.
- Επιβεβαιώστε μέγεθος ομάδας, γλώσσες και ανάγκες συμμετοχής.
- Προσφέρετε δραστήριες και ήσυχες επιλογές.
- Ξεχωρίστε πρόγραμμα, ταξίδια και άλλα οργανωτικά έξοδα.
- Δοκιμάστε εξοπλισμό και ετοιμάστε σύντομη ερώτηση αξιολόγησης.